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要交周报的周五也算周五?


点击:115 作者:91国拍自产精品-就要鲁-91国语自产精品 日期:2021-10-01 07:56:06

众所周知在以互联网大厂为代表的一些企业中“周末要来了”的热闹是别人的打工人的周五下午除了绞尽脑汁和周报作斗争什么也没有周报美其名曰是对一周工作的总结和反思也是和上级沟通的好机会但当它成了一种硬性规定还要求繁多的时候对于那些工作已经饱和的人来说写周报就是“上刑”如果周报是压垮打工人的最后一根稻草那日报就是在稻草上加了一对哑铃“今日完成内容、未完成内容、经验总结”通通要写进去本来一两句话说清楚的事情为了凑字数达标文笔好的能写成八股文文笔差的权当写了个流水账吧文字优美、排版精致只是入门级要求要是无事可写才叫完蛋于是“糊弄学”一时在大厂盛行并出现以下奇观↓某日某PM向RD提了一个很扯的需求RD大惊,灵魂叩问这需求是否有价值PM答曰:没有,但是我总得写周报啊!RD(想了一分钟):好吧,我帮你做,因为我也得写周报啊。对于一个数万人以上的大厂按理说周报有如下用处是管理者了解业务发展的一个重要途径便于同步部门之间的业务进度能及时地反馈进度和风险问题能更好地促进资源协调与整合听起来很厉害很有效的样子的确有部分员工也表达了对周报制度的认同但为啥周报和日报还是成了大部分打工人“会呼吸的痛”被网友称为是“职场生活中最反人类的一项任务”呢?周报是对一周工作的总结回顾要写好写实并不容易既费时又费脑力而且现在的周报既要有思考、有感想、有量化、有目标还要有里程和规划有些还规定了字数加之很多老板评判员工工作主要靠周报迫于评优和考核的压力很多人开始“面向周报工作”实际上做的事情只有几行字剩下的全靠复制粘贴来充数本质是沟通的周报在执行中就这样变了味儿很多东西并不适合写成周报而且不同的人天赋所在也不同有些人是业务小能手加班到凌晨产出一箩筐但周报憋一百字都困难有些则是周报“大文豪”洋洋洒洒写上千字git里记录一片空白心里憋屈该写却还是得写有网友被逼得只能发个藏头朋友圈吐槽周报制度祈求老板能“参悟”这场声势浩大的写作活动在互联网大厂“卷”到停不下来不说还出现了渗出和外溢的现象各家企业纷纷迎头赶上在“内卷”中沉浮的打工人也心照不宣地学会了用分量凑质量用形式代替内涵这一“糊弄学秘笈”但这些“正确的废话”让周报制度在形式主义中越陷越深对工作进行回顾和总结盘点取得的成绩、存在的问题同时确立下一阶段的努力方向当然是必要的但非得一周一会把总结写成一篇文章字数不能少还要写得面面俱到总结成了纠结便失去了应有的价值不管是老板还是员工要的都是最终结果与其让强制的周报“祸祸”员工跟文字内耗降低工作效率不如让周报“瘦身”一切以提高效率和达成目标为前提重实绩看实干,重日常看实效让务实主义先行杜绝“表面文章”说说,你们公司也有“为写而写”的周报文化吗?辛丑年 八月十三2021-09-19编辑:单镜宇责任编辑:寒冬来源:央视网
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